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    踐行責任 企地共建 當地農牧民全面建成小康社會

    時間:2021-01-06 12:17  來源:未知   點擊:

       黨的十八大報告根據我國經濟社會發展實際和新的階段性特征,在黨的十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上,提出了一些更具明確政策導向、更加針對發展難題、更好順應人民意愿的新要求,以確保到2020年全面建成的小康社會。西藏華泰龍礦業開發有限公司認真貫徹中央經濟工作會議、中央第六、七次西藏工作座談會精神,以經濟建設為中心,以生態文明建設為己任,不斷履行央企責任,著力打造民族團結、和諧共建的良好氛圍,帶動地方經濟發展,為當地農牧民脫貧治困本奔小康貢獻著企業智慧。

       脫貧攻堅、全面建成小康社會不僅是國家“十三五”期間的目標,更是企業參與、確保實現的目標。華泰龍公司作為西藏民族地區的中央企業,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在國資委黨委、地方各級黨委、中國黃金集團黨委和中金香港黨委的正確指導下,在公司黨委的帶領下,全面貫徹落實中央各項部署,中央第六次、第七次西藏工作座談會議精神及自治區黨委“強基惠民”工作部署,履行央企責任,參與和帶動地方經濟發展、農牧民脫貧奔小康義不容辭的責任。華泰龍公司按照“建一座礦山、綠一片環境,扶一方經濟、富一方百姓,促一方和諧、樹一座豐碑”的建礦宗旨,以經濟建設為中心,帶動地方經濟發展、農牧民脫貧奔小康為己任,探索出備受地方黨委政府稱贊的“企業得發展、百姓得實惠、地方經濟上臺階”三方共建產業扶貧西藏最佳模式--“甲瑪模式”,帶領當地農牧民脫貧奔小康,實現“輸血”變“造血”。為鞏固地方脫貧攻堅、全面建成小康社會成果,華泰龍公司黨政工團齊心協力,認真謀劃,領導重視,組織得力,大家配合。
       一、黨委統領,駐村黨員干部齊心協力,充分發揮黨建示范引領作用,有效確保了幫扶鄉村農牧民脫貧奔小康目標
       公司黨委在統籌公司各項事務的同時,按照扶貧先扶志、扶貧必扶智的要求,聚焦新時代干部工作“七項重點任務”,精準推進干部駐村工作,圍繞抓黨建、強基礎、興產業、促發展的總體思路,開拓創新,積極為民辦事,確保脫貧奔小康目標任務的完成。
       公司不斷總結扶貧幫貧經驗,把提高脫貧質量放在首位來考慮,2020年1月公司選派第九批工作隊共9名駐村干部入駐謝通門縣措布西鄉章巴村、夏木村、朗阿村,扎西崗鄉斯布村、仁青林村開展強基礎惠民生工作,采取駐村隊定期反饋扶貧幫貧情況,對于新問題、棘手問題及時匯報公司商討解決,管理部門定期對扶貧幫貧進行考核。
       為切實提高脫貧質量,確保脫貧致富不返貧,駐村工作隊在脫貧攻堅戰中明確了責任制,明確駐地村相關人員職責。
       在結對幫扶中,公司領導經常到結對幫扶對象家看望慰問,主動為其收割莊稼、更護損壞的門窗和玻璃,主動購買砂石鋪墊院落;每季度給結對幫扶對象家中送慰問品,一家情的歡聲笑語充滿了一個個藏家院落。全年慰問結對幫扶戶投入物資折合人民幣20余萬元。
       在“3.28”西藏百萬農奴解放日、望果節等大型節日期間,公司出資4萬元,與民同樂、共同慶祝,還為村里的演出隊購買演出服裝、獎品,讓黨的恩情通過華泰龍公司駐村隊展現給幫扶的村寨及農牧民。
       解決生產生活中的實際問題,一直是駐村隊的一個工作重點,公司出資2萬余元為斯布村加措堆組購置300米防汛鐵網;出資5萬余元為斯布村多嘎組新建龍門架大門;出資5.5萬元為夏木村和章巴村分別蓋了陽光棚和淋浴室。還為建檔立卡戶出資建設廁所,為乃能崗組新做了大門,為仁青林村委會大門口制作宣傳牌,為仁青林羅瑪組修水渠捐款;在蟲草采挖期間,慰問蟲草采挖人員;在疫情期間,免費發放防疫藥品,并組織捐款捐物等;為解決扎西崗鄉斯布溝村土路灰塵較大現象,公司每天派出灑水車為道路灑水降塵2次;駐村工作隊經常為村民義務安裝電線、電路。
       在六一兒童節期間,公司為駐村點幼兒園送去了432套校服;“七一”期間,為村委會更換偉人像、扶貧做宣傳欄、展板。
       為幫助貧困戶脫貧后返貧,公司從扶貧先扶志、扶貧必扶智出發,以解決其長期生存,實現脫貧奔小康,公司租賃了仁青林村一臺挖掘機、一臺裝載機及斯布村加措堆組村民挖掘機,每年租賃費用74萬元;針對措布西鄉合作社牛羊銷售的困難,公司積極同措布西鄉政府溝通協商,撮合簽訂了購銷合同,先期已經暫時銷售了1.5萬元的牛羊;針對蔬菜大棚冬季保暖問題,公司出資1萬余元,并協調由鄉政府委派工作隊負責大棚的栽種示范工作,以帶動周邊群眾種植致富。
       在公司黨委帶領下,在駐村工作隊不懈努力下,黨員干部身先士卒,駐村工作隊長年累月駐扎在脫貧攻堅第一線,有力的確保了公司幫扶鄉村農牧民由“輸血”逐漸實現了“造血”,公司全面完成了幫扶鄉村農牧民脫貧奔小康的目標。
       二、工會帶頭,關愛幫助當地職工,充分發揮保駕護航作用,夯實了當地農牧民小康之路
       工會作為人民之家,被大家親切地稱為“娘家人”。在新時代,緊跟黨的步伐,站在人民的立場,為人民群眾分憂解難的同時,為黨為國分擔責任、盡義務。
       在脫貧攻堅全面建成小康社會之年,華泰龍公司工會站在職工心中,立在職工身邊,從崗位練兵,到技能競賽,再到關心慰問、關愛特殊家庭送溫暖、組織各類文體活動和晚安、組織職工療養等,為職工分憂解難,提高技能增加收入,為當地農牧民增加就業機會,實現一人就業全家脫貧的目的。
       用工當地化,公司自組建以來,始終堅持“用工本地化”的人才建設理念,在積極解決周邊農牧民子弟就業的同時,產業帶動、教育引領、人才升級,在幫助當地百姓脫貧的同時推動地方人才的轉型升級。截止目前,公司錄用當地藏族員工418人,占公司職工總人數的27.76%;其中當地員工人均年收入達11.99萬元;公司還聯合施工單位主動為當地貧困戶提供就業崗位60個,帶動60戶貧困家庭實現根本性脫貧奔小康。
       開展特殊家庭送溫暖關愛活動,為20個家庭送去了2萬元的慰問,幫助他們收割青稞等,開展致富“金點子”進家庭活動,讓這些家庭感受到了駐地企業的回饋恩情,在小康之路上越走越舒適。
       工貿公司在華泰龍公司工會主席的帶領下,持續發揮著依靠華泰龍公司三方共建“甲瑪模式”和諧共建、民族團結、企強民富的優勢,今年為甲瑪鄉農牧民進行了第11次分紅共計1724萬元,戶均超過1.6萬元,機械租賃費1.92億元,甲瑪鄉的經濟收入多年來一直位居全拉薩市第一位,有效的展現了華泰龍公司作為中央企業,不斷履行社會責任、政治責任、經濟責任和黨建責任,構筑了民族邊疆地區固邊富民的堅強屏障,為當地農牧民夯實了小康生活。
       三、團委緊跟步伐,團員青年敢闖敢沖,充分發揮黨的后備生力軍作用,小康之路成為踏實之路
       團委作為黨的后備生力軍,始終堅持緊跟黨的步伐,充分發揮團組織“圍繞中心、服務大局”職能作用,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面推進共青團工作,主動出擊、周密部署,切實保持和增強公司各團支部的政治性、先進性、群眾性,團結帶領廣大青年為公司改革發展、當地農牧民脫貧奔小康貢獻青春力量。
       公司現有35周歲以下青年員工703人,占員工總數的47%,28周歲以下黨團員428人,其中黨員52人,團員343人。35周歲以下青年員工中漢族385人,藏族284人,其他少數民族34人。公司各采礦一線、生產車間、后勤部室均有團員青年的身影。
       公司團委以培養團員青年為公司在各個崗位挑大梁為目的,大力推進“黨建帶團建、團建促黨建”的工作格局,把基層團組織建設納入黨建的總體格局,統一部署實施,為他們提供學習交流平臺,工作中發揮團員青年“初生牛犢不怕虎”的敢闖、敢沖的勁頭,工作中苦臟累難急處有他們的身影,綠化美化礦區環境有他們的身影,百姓收割的田間地頭有他們的身影,當地農牧民脫貧奔小康的道路上更有他們的身影。
       公司這284名藏族團員青年,就業就代表了貧困家庭實現了脫貧,他們以實際行動回報著社會、公司和家庭。隨著公司蓬勃發展,員工的福利待遇不斷地增加,這些實現了脫貧的家庭日子蒸蒸日上,在小康之路上越走越幸福、越走越踏實。
       四、輿論宣傳發揮喉舌作用,搖旗吶喊,為全面建成小康社會營造良好氛圍
       宣傳作為輿論喉舌,始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置,以鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手,圍繞理論武裝、新聞宣傳、輿論引導、精神文明建設等重點工作,明確思路、創新突破、凝心聚力,營造了宣傳工作的良好氛圍,提振了干事創業的精神狀態,為新時代華泰龍高質量跨越發展提供更加強大的思想力量、精神支撐、文化引領,為脫貧攻堅全面建成小康社會傳播正能量、搖旗吶喊。
       及時報道、挖掘在生產經營、安全環保、扶貧幫貧等工作和活動中涌現出的先進人物、事跡等,截止目前向集團手機報、中國黃金報社投稿150篇,集團手機報刊登140篇,中國黃金報社刊登26篇,采金人刊登12篇,中國政協網刊登1篇,西藏日報、拉薩日報等地方媒體刊登30余篇,發布公眾號78期,并及時在公司網站、辦公OA系統中進行發布,擴大企業的知名度,并在公司網站設有“和諧共建”及“強基惠民”專欄,及時將在民族團結、幸福感想以及在扶貧幫貧奔小康路上取得的成績、經驗做法、新的舉措和優秀事例等予以發布,讓華泰龍人干事創業的風采在字里行間紛飛,讓華泰龍人的先進、優秀、楷模在媒體、網站上活靈活現,讓華泰龍人履行央企責任、帶動幫助當地農牧民奔小康的事跡在祖國大地傳承。
       公司立足雪域高原,結合當地民風民情,著力打造高原企業文化,構筑和諧共建、民族團結、綠色發展、當地農牧民奔小康的良好氛圍,公司利用空白墻面、河道護欄、燈桿、文化活動中心等區域布置宣傳標語、張貼宣傳畫,促進和形成全社會的共識;圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育、“學雷鋒”等主題廣泛開展紅色宣講、文化惠民、暖心幫扶、人居環境整治等形式多樣的文明實踐志愿服務活動,輻射周邊鄉村,做到企地全員參與,開展新時代文明結對共建活動,發揮共建雙方資源優勢,彰顯惠民實效,實現和諧共建。

       百尺竿頭,更進一步。華泰龍公司在廣大干群同心協力下,取得了很大的成績,同時帶領當地農牧民實現了脫貧攻堅全面奔小康的目標,但是為鞏固成果,帶領當地農牧民實現更大的突破,切實擺脫對駐村隊的依靠,持續不斷“造血”,公司仍需進行重新謀劃,持續履行央企責任,努力奮斗創造新作為,一定能夠再造鞏固脫貧攻堅成果的新戰果。
                                           

                                  (黨群工作部/王小勇)

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